来给杨辰管，问他什么意见。
不管办公室的常务还叫常务吗？常务就是分管日常工作，这个日常工作就是通过办公室来体现的。
黄辉肯定不怎么同意，但是领导既然问了，说明是动了这个心思，你说不愿意？岂不是跟领导过不去。
乔伊云也说了，主要是考虑杨辰年轻，精力肯定好一点，再加上也需要锻炼全面工作能力，所以让他协助黄辉分管办公室，要求黄辉要学会适当放手。
黄辉乐意分给杨辰两个无关紧要的处室，可不代表愿意把办公室分出去，虽然他嘴上说的好听。
私下却很快告诉了张哲舟，表面是征求张哲舟的意见。
张哲舟肯定不乐意，现在他头上已经有两个婆婆了，时不时两个婆婆在安排工作的时候还要发生冲突呢，虽然他肯定是优先满足乔部长的安排，然后再赶紧应付黄部长。
已经够忙乱了，再给自己头上增加一个婆婆，到时候自己有三个顶头上司，自己不疯掉才怪呢。
他不认为这是乔伊云主动安排的，反而认为这是杨辰死皮赖脸缠着乔伊云，让乔伊云答应的。
人家有关系，领导也拿人家没办法，这很正常。
可他是绝对不愿意的，头上多个婆婆不仅仅是多了份拘束，还有更深层的原因。
如何打消领导这个念头，肯定不能直接跟领导当面说，我不想让杨部长分管，那这叫严重的冒犯。
黄辉只是跟他说了一声，可能是抱怨，后来就没有提过，但张哲舟却是一直在思考这个问题。
张哲舟觉得，最好的办法就是让乔部长认为自己和杨辰处不到一块，而且水火不容的那种。
但是又不能是他主动挑衅，以下犯上是官场大忌。
所以他一直在观察和揣摩杨辰的性格，看看怎么样做能够引得杨辰发火，到时候自己哪怕是针尖对麦芒，丝毫不让，也不是太过份。
毕竟你虽然是领导，但是是新来的，部里的人也只会以为是你欺负我，还能争取大家的同情。
设想很美好，可实行起来却非常难。
他发现杨辰这个人非常省事，没有分工，人家就躲在办公室不出来，除了去乔部长的办公室，根本不跟其它人来往。
而且要求非常低，可以说几乎没有要求。
别说你想让他找你麻烦了，你找他
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