张副部长皱着眉道：“这不是你需不需要的问题，是厂子里现在效益不好，厂子里富余人员太多了，上面要进行优惠改革，要让厂里大多数年满55岁的老工人提前退休。”
“林师傅，你是厂里的老师傅了，思想觉悟也高，我最先找你，也是想让你起个带头作用。”
现在国营工厂改革，采用合同制，提前退休了这工作也不能让人顶了，这退了休就意味着每个月的工资减少。
干了这么多年，工龄级别高的，为了每个月能多拿点儿工资，都不想提前退休。
但像林永年这种老工人，在厂里干了几十年，仗着自己是厂里的元老，加上年纪大了，干活已经没什么积极性了。
啥活儿都让年轻人干，他们就坐着悠闲的喝茶。
而且工作上出了啥问题，管理人员说他们，他们还会顶嘴，比车间里的管理人员都要厉害。
把厂里这个风气搞得特别懒散，也让厂里的新人有样学样，工作态度懒散，不服从管理，跟厂里的领导唱反调。
经过厂里的领导和工会的领导们研究决定，为了解决厂里的富余人员问题，改变厂里风气，让这些到了年龄，能提前退休的老工人，都先让提前退休了。
林永年：“……”
他不想带这个头。
他才五十五岁，现在就退休了，这一天天的待在家里能干啥呀？
林永年在劳资部带待了好一会儿才离开，反正不管怎么说，他要提前退休的事儿，都是没得商量的。
他这个休，厂里是要让他退定了。
张副部长让他这个星期，就把退休的手续给办了，下周就不用去厂里上班儿了。
回到车间，脸色特别难看的林永年，就开始找自己的茶缸和报纸。
可他找了半天都没找着。
“咋不见了呢？哪儿去了？”林永年有些急躁地说着。
“老林你找啥呢？”一个工人看着他问。
林永年皱着眉一脸不高兴地说：“我茶缸呢？我去劳资部的时候明明放这块儿的，咋找不着了，谁他妈给我偷了？”
车间里的人都一脸奇怪地看着他。
其中一个工人指着车间门口的铁架子说：“你不放门口的架子上了吗？再说了，谁会偷你那破茶缸啊！”
“这不还在架子上吗？老林你现在这个记性可太差了。”
“
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