，不走也不是。
工作上的失意，让曹柏跟这位县长姑父的关系都身份了。
曹柏别说平日里了，就连过年都没有来家里拜年。
甚至就连曹柏的姑姑，也就是秦国远的老婆，都忍不住抱怨秦国远。
沈林晚这时候提起曹柏，这明显就是在秦国远的伤口上撒盐了。
“沈书记，你有什么话直说无妨，不必这样弯弯绕绕的！”
秦国远冷眼问道。
“关县，如果你同意的话，那么我可以让你把曹柏安排回县里。”
沈林晚看着他说道。
“……”
秦国远的嘴皮子上下动了一下。
刚才的态度还那么坚决，甚至还以其他乡镇人员有意见为借口的秦国远。
在这个时候，明显是松动了。
沈林晚注意到了秦国远的神色变化，于是接着说道：
“并且可以给他解决副科的问题！”
这次沈林晚是正中秦国远的命门了。
“不能是养老的部门！”
秦国远提出要求。
曹柏才三十岁，如果这时候就被调到养老部门，哪怕当了副科，接下来想要再被重用，也是有点困难的。
“可以，只要不是在主要的职能部门，其他二级部门副科，随便挑选！”
“你应该也知道曹柏本身的问题，如果把他调到重要部门去，就算我同意，其他人也不会同意的！”
这是沈林晚的底线。
“可以！”
秦国远想了想。只要不是去养老部门，哪怕只是二线，等将来自己上位了，一样可以对他进行人事调动！
“那就这么说定了啊，秦县！”
沈林晚微微一笑。
“好！”
秦国远点了点头。
谈完事之后，秦国远也告辞离开。
在把秦国远叫来之前，沈林晚就已经想好了条件。
而且她的底线是，曹柏不能去重要的县直部门，比如说公安局、财政局之类的一级局。
这个底线也守住了。
至于秦国远所说的，什么下面乡镇的人会有意见。
这些只不过是秦国远的借口而已。
谈判嘛，肯定是要有舍有得的。
从这里来看，这一次的谈判无疑是成功的。
只要秦国远不在张重的人事任免上提反对意见。
那么这件事就已经是板上钉钉了！
沈林晚重新看了一下白洋乡的人事架构。
李志升到乡党委书
本章未完，请点击下一页继续阅读！