中枢、舍人,参赞机要,此职贴近权力中枢,远比在外熬资历升迁更快!”
他这一计,可谓釜底抽薪。
直接将文臣们最向往的“清贵近臣”之位,与新体制捆绑销售。
比如对于督察院,可将“监察审计署”之位许之,使其从空谈风闻变为考核实权,必有一部分御史心动。
对于刑部、大理寺精英,则许以未来“大理院”、“检察提刑司”之要职,将其精英吸纳进新体制,则旧衙门自然空心化,反抗之力自解。
简单来说,执行起来就是三步。
第一发布诏令,说明朝廷要改革一事。
第二,暗地里让接受改革的大臣分头去联络各部院有才干、有威望,或不得志的中坚官员,许以新衙署要职,使其成为新政骨干,而非反对力量。
第三步也是最后一步,便是待骨干网略成,人心思动,再将六部职能逐一平移至各大臣麾下各司。
此时木已成舟,且多数新人已在新体制中找到位置,反对声浪自然平息。
“善,便依此策,诸卿且去,如春风化雨,潜移默化,朕,等着你们的好消息。”
朱由检笑着朝他们挥了挥手,遂即突然想到了什么,又道:“对了,昨日,朕许了郑森六部观政,既然眼下改革中枢,就让他御前会议下观政吧,轮到谁那儿,你们自己安排他的去处!”
“是,臣等遵旨!”