“那就好，老板不怪我多嘴就好。”周倩赶忙说道。
“没有关系，都是为了学校考虑。”何卫东微微点头，满意地说道。
对于周倩这个生了孩子，被关系户抢走位置。
工作憋屈的她来说，自己给她提供了平台。
十分的满意这个工作环境。
珍惜得之不易的工作机会。
自然希望公司能够好好的发展。
不过，今天给自己提的意见，也给何卫东一个警醒。
现阶段外面的治安环境，没有那么好。
不能大规模地招聘女性的员工了，人身安全不能考虑到。
特别是需要出差的业务需要他们去办。
看来只能做一些后勤的工作、坐办公室的人，才能考虑一些能力不错的女性员工。
估计周倩说得轻了，财务办公室的那些人。
在背后一定没有少抱怨自己，工作压力大，每天忙得不行。
跟她们想的工作不一样。
她们之前肯定听说，财务的工作，就发工资那几天才忙。
平日里面，肯定不会忙得脚不沾地。
“哎，看来需要大力的培养后备人才，队伍中的蛀虫，不能胜任工作的人，也需要下手开除一部分了，不然的话，迟早会带坏整个团队的。”何卫东离开后，脸色一冷，低声叹道。
见到宋亮。
“老板，你来了，正好有工作跟你汇报。”
“嗯，你先说。”何卫东转身走向自己的办公室，示意道。
于是，周亮把这段时间，学校的一些事情，招聘培训的事情，大概的讲了一下。
特别提到教室紧张的问题。
“那个学校白天不过来，可以先用着吧，辛苦一下。”何卫东想了想说道。
“好的，老板。”宋亮赶忙答道，对于校长已经空缺一段时间，学校就一个副校长，每天忙得很。
人都是想要进步的。
隐晦地提到那个位置。
何卫东直接说道：“宋亮，我这人说话直，希望你不要生气。”
“老板，你说。”对于这样私企的老板，人家这样说，是已经给你面子了，你让他不开心，直接让你滚蛋，就是一句话的事情。
后台还硬，你都不敢起幺蛾子。
只能乖乖听说。
“校长这个位置，十分重要，是中层管理人才，我觉得你暂时的能力，达不到这个要求，财务那边，听说有人
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