他舒了口气，他也不用当恶人了。
谢主任只点点头。
然后他看向许姣姣，语气显见的温和了些：“小许，你有啥要说的。”
想到许姣姣跟他说的那些‘口不择言’，游副经理突然眼皮一跳。
果然，许姣姣开口。
“谢主任，我承认当初参加第一百货招工考我没有说清自己非职工子弟身份这点不对，我抱着侥幸的心态一路笔试、面试成功考进第一百货。您现在问我有啥要说的，我要说，我没有错，招工公告上没有说明必须是职工子弟才能参加招工考，那我的身份就是合规的。
对此，我非常感激当初那个勇敢的自己，没有错过那次宝贵的机会！”
她语气诚恳，也说得非常明白。
她不可能走，单位也没道理让她走，想让她走，除非给出合理解释。
这段话说的硬邦邦的，一点不委婉。
还以为她跟领导说话要软和一些的游副经理简直要晕倒了。
这丫头，这丫头咋当着谢主任的面也敢这么刚！
她那些个歪理谁又不知道呢，但是胳膊拧不过大腿，她难道真以为自个有理，单位就没法清退她了？
幼稚！年纪小，阅历浅，就是想的简单！
“哈哈哈哈！说的好！”
就在游副经理觉得许姣姣这次要惹怒领导的时候，谢主任竟突然站起身，笑了。
他哈哈大笑，还一副很欣赏许姣姣的模样。
“说的好！供销系统的招工公告本来就不是专门给职工子弟走后门的！它应该公平公正的面向全社会！这些年，是我们把路走窄了！
这件事到此为止，我会向上面说清楚，小许你的档案身份都没问题，是堂堂正正考进来的，正儿八经的编制，我看谁能撵你走！”
翟副科长＆游副经理：“......”
就，就这样事情解决了？
数年来供销系统只招内部职工子弟的传统就这么被打破了？
游副经理晕乎乎的，觉得是不是他耳朵出问题了。
翟副科长则欣喜不已，她也是不认同只招内部职工子弟的，这种不合理的‘传统’被打破才是对的。
只是她没想到这么简单。
不，或许没那么简单。
翟副科长将复杂的眼神转向笑呵呵的谢主任。
大概没人知道谢主任要承担多大的压力吧，毕竟好像听上去
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