还，而且年幼可爱的孩子也才刚刚开始踏入幼稚园的大门嘛……当我亲眼目睹他独自一人静静地蹲坐在走廊尽头默默吸烟时那副孤独无助且憔悴不堪的模样之际，脑海当中不禁不由自主地浮现出了三十年前那个风华正茂、意气风发的自己身影；只不过今非昔比呀，想当年咱们哪有如此沉重巨大的生活压力哟！"
老周的消息刚刚发出，仿佛一颗炸弹投入平静的湖面，激起千层浪。微信群内顿时炸开了锅，各种消息如潮水般涌来。首先回应的是来自上海某高校的李姐，这位大姐虽然只比我年长两岁，但已经临近退休年龄。她性格豪爽，说话从不拐弯抹角，透着一股江南女子特有的坚韧劲儿；然而，字里行间又流露出深深的无奈和无力感："老周啊，我太理解你此刻的心情啦！就在上个星期，我才刚刚处理完一起令人痛心疾首的事件——一名青年教师的申诉案。这个年轻人可是咱们学校的骄傲呢，他拥有海外知名学府颁发的博士学位证书，可以说是当时我校极力争取引入的顶尖人才呀！
过去的三年内，他总共发表了整整八篇学术论文哦，而且还有两篇荣获核心期刊收录呢！可谁能料到，仅仅因为未能成功申请到国家级别的科研项目，他竟然就这样惨遭淘汰出局……当他找到我的那一天，双眼布满血丝，眼眶通红得像是熟透的柿子一般。他哭诉道，自己大半辈子将近三十个寒暑都是在书海中度过的，一心扑在科学研究事业上面，对于其他领域几乎一无所知。如今可好，就连前往企业求职面试时，那些招聘人员也毫不留情地指责他'年岁过大、思想陈旧保守'，根本不予录用。"
“李姐说得对，现在的‘非升即走’，早就变味了。”广州某高校的老王接了话，他是群里出了名的急脾气，一辈子看不惯弄虚作假，“我们学校现在推行‘3+3’预聘制，甚至把考核压力前置到博士后阶段，师资博士后要是达不到规定的论文数量，连出站入职的资格都没有。我上个月审核博士后出站材料，有个小姑娘，熬了两年，头发都白了好几根，就因为差一篇核心论文，哭着求我通融，可我有什么办法？规则是上面定的，我一个小小的科技管理员，能做什么？”
我紧紧地盯
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