第二天一早，董事长办公室。
气氛，比我上一次进来时，还要冰冷。
董总坐在办公桌后，脸色铁青。
王总监站在一旁，表情严肃。
我和李经理，像两个等待审判的学生，站在办公室中央。
“谁能告诉我，这到底是怎么回事？”
董总的声音不大，但充满了压迫感。
“一个最基础的技术方案，为什么会拖延？”
“南城项目，是我们今年的重中之重！这才刚开始，就出了这种问题！”??????????
“你们项目部，是怎么做事的？”
李经理立刻往前一步，脸上充满了痛心和自责。
“董总，这件事，是我的责任！”
他一上来，就先声夺人，把姿态放得很低。
“是我对团队的管理不够严格，对项目风险的把控不够到位。”
“文总监虽然能力很强，但毕竟年轻，经验上还有所欠缺。”
“她提交的方案，我看了，里面确实存在一些考虑不周的地方。”
“我本来想让她再完善一下，没想到……哎，都怪我，没有跟南城方面做好沟通，造成了误会。”
他这番话，说得滴水不漏。
既承认了“自己的责任”，又巧妙地把“方案有问题”、“文黎经验不足”的核心信息，植入了董总的耳朵。
最后，还把事情定性为“误会”。
把自己从一个故意拖延的破坏者，粉饰成了一个认真负责、只是沟通不畅的好领导。
如果我是一个真正的职场新人，此刻可能已经百口莫辩，只能哑巴吃黄连。
董总的眉头皱得更紧了，他转向我。
“文黎，是这样吗？”
我没有立刻反驳。
我只是平静地看着李经理，问了他一个问题。
“李经理，您刚才说，我提交的方案里，存在一些考虑不周的地方。”
“您能具体指出来，是哪些地方吗？”
李经理愣了一下，他没想到我会这么问。??????????
他根本就没仔细看过那份方案。
“呃……就是……比如在服务器的配置上，还有数据备份的策略上，我觉得还可以再优化一下。”
他含糊其辞地回答。
“哦？是吗？”
我点点头，从我的公文包里，拿出了一份文件，递给了董总。
“董总，这是我提交给李经理的
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