“所以，信任和倚重，就值每月6千块？”
我的声音平稳。
稳到我自己都觉得不可思议。
院长沉默了一下：“这样，这次调薪就不降你的工资了，就按原来的标准发！”
他语气里带着慷慨，好像给出了一个天大的恩惠。
“离职的事我就当你没提过，咱们各退一步。”
“院长，”我抬眼，目光平静道，“小周，我上个月才手把手教她缝皮、带她做搭桥的那个新定科医生，她的工资，是1万1。”
院长语气变得不耐：“工资不是这么算的！她是新人，招聘市场行情在那里！你是老人，医院对你的培养投入、平台给你的机会，这些隐性成本你怎么不算？你怎么能跟她比？”
“隐性成本。”
我咀嚼着这个词，觉得无比讽刺。
“我一年主刀的手术量，我抢救回来的病人，我带教出来的医生，这些是不是也该算算隐性价值？”
院长脸色阴沉：“你现在撂挑子，病人谁管？手术谁做？责任谁来担？你的医德呢？你在医疗圈的名声还要不要？”
“我可以明确告诉你，医院完全可以按合同，让你在这个城市不好混！”
我从口袋里拿出手机，将屏幕转向他。
“院长，”我声音冷静，“这是我八年来，经手的所有疑难病例的手术记录，术前术后的全程资料。所有工作我会分类整理完毕，交给科室。”